FORMATION DU SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

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Directeurs - Cadres - Assistantes

> D1035

Le management systémique : répondre à une demande de changement et mobiliser les acteurs

objectifs

OBJECTIFS

  • Changer notre façon de « faire changer » : évoluer d'une « logique analytique » vers une « logique systémique ».
  • Savoir identifier les différents systèmes et leurs structures pour reconnaître et développer les ressources propres à chaque organisation.
  • Construire des outils concrets permettant de développer des stratégies d'intervention pour transformer l'idée de « résistance » au changement en une « vision interactionnelle » du changement.

programme

PROGRAMME

L'approche systémique : lecture globale d'une organisation permettant de définir le meilleur système d'intervention, à partir de la prise en considération dans la demande de changement :

des acteurs concernés et de leurs attentes

des contraintes et ressources du système

D'une « vision de dysfonctionnement » à la « co-construction du problème »

l'approche systémique et les enjeux relationnels

les enjeux des acteurs

les organisations qui en résultent

étude des relations existantes, quels que soient les niveaux hiérarchiques

Axiomes et outils de la communication

communication et information : « énergies » des systèmes (École de Palo Alto)

Théorie des systèmes et modélisations

acteurs à prendre en compte par rapport à l'objectif,

identification du degré d'influence des acteurs,

repérage des positionnements et relations répétitives « plus ou moins » favorables à l'objectif attendu

Les stratégies du changement par hypothétisation systémique

saisir la demande

appréhender l'ensemble des acteurs

mobiliser chacun pour le changement

La conduite du changement

ANIMATION

Intervenant systémique, Cadre supérieur de santé, Thérapeute familial

PUBLIC

Directeurs, cadres, chefs de service en établissements sociaux/médico-sociaux

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Études de cas, apports théoriques, méthodologiques, mises en situation, travail en sous-groupes

DURÉE

5 jours, soit 35 heures

DATES & LIEUX

  • La Rochelle (17)
    du 25/06/2018 au 29/06/2018

NOMBRE DE PLACES

12 personnes maxi

PRIX

1175 €

Remise d'un support écrit Fin de stage : évaluation des acquis

FORMACYB S.A.S. au capital de 250 000 € - Déclaration d'existance 54 17 005 94 17 - SIRET 393 456 892 00024 - Code APE 8559A - RC 94B347