FORMATION DU SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

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Insertion des adultes handicapés

> H104

Négocier le placement professionnel des travailleurs en situation de handicap en entreprise ordinaire

objectifs

OBJECTIFS

  • Permettre aux participants de mieux concevoir et maîtriser les différents paramètres du placement individuel en entreprise ordinaire des personnes en situation de handicap.

programme

PROGRAMME

Définir les objectifs préalables : les finalités du placement

Analyser la problématique générale actuelle de l'emploi du travailleur en situation de handicap :

contexte, attentes, contraintes et atouts de l'entreprise pour l'emploi du travailleur en situation de handicap

points forts / points faibles en terme d'employabilité et d'autonomie du travailleur postulant.

aides institutionnelles et financières (pistes de découvertes apportées : documentations, coordonnées des organismes, personnes ressources et mutualisation des expériences des participants)

Élaborer une stratégie d'intervention et d'argumentation :

définir son positionnement concernant l'emploi des travailleurs en entreprise ordinaire

inventorier et cibler les entreprises concernées

négocier le premier contact avec l'employeur

présenter et aider la personne à se présenter

faire exprimer les attentes et les craintes de l'employeur

faire valoir les atouts professionnels de la personne en situation de handicap

s'appuyer sur des expériences réussies pour dégager de la crédibilité

accompagner et valoriser les attitudes d'engagement de l'employeur

présenter les compensations possibles aux « désavantages » existants

suivre les engagements mutuels d'un contrat tripartite

Diagnostiquer ses points forts / points faibles d'accompagnateur d'insertion socioprofessionnelle et se fixer des actions réalistes de perfectionnement.

ANIMATION

Chef de service, titulaire DE ETS et DPITSH (Diplôme de chargé de Projet d'Insertion des Travailleurs en Situation de Handicap)

PUBLIC

Tout personnel en charge de l'insertion, participant au placement en entreprise de travailleurs en situation de handicap

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Études de cas, apports théoriques, législatifs, méthodologiques, mises en situation, travail en sous-groupes, jeux de rôles

DURÉE

5 jours, soit 35 heures

DATES & LIEUX

  • La Rochelle (17)
    du 26/03/2018 au 30/03/2018

NOMBRE DE PLACES

15 personnes maxi

PRIX

1015 €

Remise d'un support écrit Fin de stage : évaluation des acquis

FORMACYB S.A.S. au capital de 250 000 € - Déclaration d'existance 54 17 005 94 17 - SIRET 393 456 892 00024 - Code APE 8559A - RC 94B347