FORMATION DU SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

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Vie professionnelle : accueil, communication

> VAC17

Préparer son entretien de recrutement

objectifs

OBJECTIFS

  • Permettre aux ouvriers d'ESAT/EA d'appréhender avec plus de sérénité et d'assurance, l'entretien d'embauche en milieu ordinaire ou protégé.
  • Favoriser le développement de leurs capacités d'adaptation et d'écoute en tenant compte des situations régulièrement rencontrées et du contexte de l'entretien.
  • Les aider à savoir ajuster leur présence physique et leur comportement, pour mieux répondre aux exigences du recruteur.

programme

PROGRAMME

Connaître les exigences de l'employeur

la nécessité d'une préparation en amont (l'entreprise, le poste, l'équipe…)

les différents profils d'employeurs et leurs attentes spécifiques suivant le secteur d'activités (Artisan, Commerçant, Chef d'entreprise, RH, Directeur(trice) d'ESAT/EA, Chef de service…)

Identifier ses savoir-faire et savoir-être, une préparation préalable qui permet de structurer sa pensée afin de :

prendre conscience de ses qualités, savoir les valoriser et les exprimer en face à face devant un recruteur

savoir définir et présenter son parcours professionnel : exploiter les expériences acquises

Se préparer au déroulement de l'entretien

ajuster son comportement : attitudes, vocabulaire…

soigner son apparence physique (vêtements, présentation)

connaître ses points forts, ses points faibles

repérer les freins et savoir les lever

savoir exprimer ses attentes et poser des questions

ANIMATION

Intervenant éducatif

PUBLIC

Ouvriers d'ESAT/EA

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Études de cas, apports théoriques, méthodologiques, mises en situation, jeux de rôles

DURÉE

3 jours, soit 21 heures

DATES & LIEUX

  • À convenir mutuellement

NOMBRE DE PLACES

6 personnes maxi

PRIX

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Remise d'un support écrit Fin de stage : évaluation des acquis

FORMACYB S.A.S. au capital de 250 000 € - Déclaration d'existance 54 17 005 94 17 - SIRET 393 456 892 00024 - Code APE 8559A - RC 94B347