FORMATION DU SECTEUR SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

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Le juridique dans le secteur social

> R101

Éthique, secret professionnel et discrétion dans le secteur social

objectifs

OBJECTIFS

  • Mettre en perspective les valeurs éthiques et le travail au quotidien.
  • Permettre une réflexion comparée sur les pratiques et les valeurs qui découlent du projet institutionnel.
  • Poser comme prioritaire la place de la personne dans le travail institutionnel.

programme

PROGRAMME

L'éthique : définition

Une éthique pour un établissement

l'organisme gestionnaire et ses valeurs

l'établissement et ce qui fonde son existence

la personne en situation de handicap et l'établissement

la notion de responsabilité

associer les familles en partenariat

Une éthique pour l'intervenant social

le salarié, son statut, ses tâches

l'adhésion au projet institutionnel

Les conflits de valeurs et conflits d'objectifs

Secret professionnel et discrétion

de la morale au droit : obligation de dire ou obligation de se taire

le secret dans l'intérêt personnel ou dans l'intérêt social

de l'indiscrétion non punissable à la violation du secret

l'engagement de la responsabilité

Les éléments constituant l'infraction : l'obligation de dénoncer

Les personnes soumises au secret / le secret partagé entre collègues

Les dossiers : leur communication.

ANIMATION

Juriste spécialiste de l'action sanitaire et sociale

PUBLIC

Tout personnel travaillant en établissements sociaux et/ou médico-sociaux

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Études de cas, apports théoriques, législatifs

DURÉE

4 jours, soit 28 heures

DATES & LIEUX

  • À convenir mutuellement

NOMBRE DE PLACES

12 personnes maxi

PRIX

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Remise d'un support écrit Fin de stage : évaluation des acquis

FORMACYB S.A.S. au capital de 250 000 € - Déclaration d'existance 54 17 005 94 17 - SIRET 393 456 892 00024 - Code APE 8559A - RC 94B347