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Ref  VAC17

Thème :  Vie professionnelle : accueil, communication

Préparer son entretien de recrutement

2025
Objectifs ▶ Permettre aux travailleurs d'ESAT/EA d’appréhender avec plus de sérénité et d’assurance, l’entretien d’embauche en milieu ordinaire ou protégé.
▶ Favoriser le développement de leurs capacités d’adaptation et d’écoute en tenant compte des situations régulièrement rencontrées et du contexte de l’entretien.
▶ Les aider à savoir ajuster leur présence physique et leur comportement, pour mieux répondre aux exigences du recruteur.
Animation
Intervenant éducatif
Personnes concernées / Prérequis
Travailleurs d'ESAT/EA
Méthodes pédagogiques
Études de cas, apports théoriques, méthodologiques, mises en situation, jeux de rôles
Durée
3 jours, soit 21 heures
Coût pédagogique
Formation INTER : voir rubrique sessions
(hors frais hébergement - restauration)
Formation INTRA : nous consulter
Recueil des attentes
Évaluations des acquis en début et de fin de formation
Remise d’un support pédagogique
Programme
  • Connaître les exigences de l’employeur
    • la nécessité d’une préparation en amont (l’entreprise, le poste, l’équipe…)
    • les différents profils d’employeurs et leurs attentes spécifiques suivant le secteur d’activités (Artisan, Commerçant, Chef d’entreprise, RH, Directeur(trice) d’ESAT/EA, Chef de service…)

  • Identifier ses savoir-faire et savoir-être, une préparation préalable qui permet de structurer sa pensée afin de
    • prendre conscience de ses qualités, savoir les valoriser et les exprimer en face à face devant un recruteur
    • savoir définir et présenter son parcours professionnel : exploiter les expériences acquises

  • Se préparer au déroulement de l’entretien
    • ajuster son comportement : attitudes, vocabulaire…
    • soigner son apparence physique (vêtements, présentation)
    • connaître ses points forts, ses points faibles
    • repérer les freins et savoir les lever
    • savoir exprimer ses attentes et poser des questions
Les sessions prévues
AUCUNE SESSION DISPONIBLE
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